Viele Unternehmen geben heute ihre offenen Stellen an einen Personaldienstleister, damit dieser geeignete Kandidaten findet und vorschlägt. PASIT bietet seinen Bewerbern ausnahmslos Stellen bei Firmen aus München und Umgebung an, da wir seit mehreren Jahrzehnten mit fast allen namhaften Münchener Unternehmen und Marktführern zusammenarbeiten. Alle offenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage oder kontaktieren Sie uns gerne auch direkt telefonisch.

Zeitarbeit ist ein seit vielen Jahren bewährter Weg, schnell und ohne viel Aufwand an einen neuen Job in München zu kommen. Denn PASIT verfügt über eine Vielzahl interessanter Jobangebote, die häufig nicht einmal öffentlich ausgeschrieben werden. Der Jobsuchende wählt daraus den Job aus, der am besten zu ihm passt.

Am besten ist es, per Mail an bewerbung@pasit.de mit seinen Bewerbungsunterlagen einen möglichst kompletten Überblick zu geben, was man beruflich schon alles gemacht hat. Alternativ greifen Sie einfach zum Telefonhörer und verschaffen uns so einen ersten Eindruck.

Gerade Berufseinsteiger können über die Zeitarbeit verschiedene Aufgaben und Herausforderungen kennenlernen. Auf diesem Weg baut man schnell und glaubwürdig Erfahrung und Kompetenz auf und macht sich so zu einem interessanten Kandidaten für fast jeden Arbeitgeber.

Jeder Bewerber bekommt bei PASIT einen langjährig erfahrenen Personalberater zur Seite gestellt. Dieser analysiert die konkreten Jobwünsche, leistet eine individuelle Jobberatung, stellt optimale Bewerbungsunterlagen zusammen und begleitet sofern gewünscht auch gerne bei persönlichen Vorstellungsgesprächen. Alle diese PASIT-Leistungen sind selbstverständlich für jeden Bewerber zu 100 % kostenfrei.

Als erstes klären wir gemeinsam mit Ihnen exakt die fachlichen und persönlichen Anforderungen ihrer Stelle. Danach prüfen wir in unserem großen und stets aktuellen Kandidatenpool, ob es passende Kandidaten gibt. Sollten wir nicht gleich fündig werden, schalten wir Suchanzeigen und aktivieren weitere Beschaffungskanäle. Jeden Kandidaten, den wir vorschlagen, haben wir im Vorfeld persönlich gesprochen und kompetent geprüft. Kosten entstehen stets nur bei der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten.

Die PASIT-Personalberater verfügen in den gängigen technischen und kaufmännischen Branchen über enorme und langjährig bewiesene Branchenerfahrung. Dabei betreuen und besetzen wir nur Positionen, von denen wir wirklich fachlich auch etwas verstehen. Deshalb schließen wir Pflege- und Heilberufe derzeit aus.

PASIT hat sehr langjährige Erfahrung auch in der Besetzung größerer Anfragen von bis zu mehreren hundert Mitarbeitern. Aber auch jeder kleinere Auftrag wird individuell und sehr persönlich durch die PASIT-Personalberater betreut.

Auf der Basis unserer stets tagesaktuellen und großen Auswahl an Kandidaten und mehreren hundert PASIT-Mitarbeitern besetzten wir jede Stelle im Regelfall binnen ein bis drei Arbeitstagen. Jeden einzelnen Kandidaten haben wir im Vorfeld persönlich gesprochen und fachlich wie auch persönlich kompetent geprüft.

Bei der Beschäftigung eines PASIT-Mitarbeiters auf dem Weg der Zeitarbeit haben beide Seiten Gelegenheit, sich kennen zu lernen. Bei der späteren Übernahme wird eine Übernahmeprovision fällig. Diese reduziert sich jedoch um jeweils 10 % pro vollständigen Kalendermonat, in welchem der Mitarbeiter ununterbrochen beim Kunden überlassen war. Somit ist bereits nach zehn Monaten sogar eine kostenfreie Übernahme möglich.