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April 2019

PASIT-News: Tippgeber und andere Ideen

Liebe Geschäftsfreunde,

bestimmt geht es Ihnen so, wie vielen anderen Unternehmen: Sie haben tolle Jobs zu vergeben, die überzeugend bezahlt werden, aber kein geeigneter Bewerber (m/w/d) weit und breit in Sicht! Was ist zu tun?

Tippgeber erfolgreich aktivieren:

Uns bei PASIT geht es – Gott sei Dank! – noch immer gut, denn auch aktuell erhalten wir über 300 Bewerbungen pro Woche. Neben rund 200 geschalteten Anzeigen sind Empfehlungen durch unsere 350 Mitarbeiter eine enorm wichtige Quelle. Die Empfehlungsbereitschaft aktivieren wir durch regelmäßige Aufrufe, ein starkes Employer-Branding und vor allem auch durch motivierende Erfolgsprämien von bis zu 2.000 Euro für Fachkräfte. So schaffen wir es, unseren Kunden in der Regel binnen 48 Stunden 2-3 geeignete Kandidaten-/innen vorzuschlagen. Gerne treten wir auch für Sie den Beweis an.

Young-Professional selbst entwickelt:

Vor fünf Jahren war Manuela Graf als FOS-Praktikantin für neun Wochen bei uns und während ihres Studiums des Wirtschaftsrechts als Ferienaushilfe immer wieder eine wertvolle Unterstützung.

Seit Anfang des Jahres ist sie nun bestens eingearbeitete PASIT-Beraterin mit dem Schwerpunkt für kaufmännische Anfragen. Eine schöne Entwicklungs- und Erfolgsgeschichte, die vielleicht auch Sie motiviert, über die Chancen im Zusammenhang mit Praktikanten, Hospitanten, Diplomanden etc. noch einmal intensiv nachzudenken.

Und noch ein Tipp:

Seit letztem Jahr ist PASIT offizieller Sponsor des TSV 1860 München. Heute Morgen haben wir ein spannendes Video mit zwei Führungsspielern veröffentlicht. Unter #keinlöweohnejob erhalten Sie wertvolle Tipps zu Schlüsselqualifikationen, die im Sport wie auch im Beruf entscheidend sind.

 


Wir wünschen Ihnen einen schwungvollen Start in den Frühling bei sonnigen und erholsamen Ostertagen!

Es grüßt Sie herzlichst aus der Sonnenstraße

Unterschrift Klaus Gira
Klaus Gira und sein PASIT-Team

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