Bereits hervorragende Entwicklungen in 2024

von Lars Backhaus

In den letzten beiden Wochen haben wir uns mit den Antworten der PASIT-Kundenbefragung beschäftigt. Auch hier wurde unsere Leistung der letzten beiden Jahre äußerst positiv belohnt. 97,8 % unserer Kunden empfehlen PASIT gerne weiter, bei hoher Fachkompetenz und Professionalität unserer Personalberater. Ein großes DANKE an unsere treuen und langjährigen, wie auch neuen Kunden.

Unser Bewerbungseingang hat sich ebenfalls beeindruckend entwickelt: Im Februar und März 2024 haben wir jeweils über 1.800 Bewerbungen aus unterschiedlichen Bereichen (gewerblich-technisch, kaufmännisch etc.), mit den verschiedensten Qualifikationen erhalten. Unsere derzeitige Bewerberdatenbank mit über 8.000 Kandidaten (m/w/d) ist stets aktuell sowie qualifiziert und dabei nicht älter als sechs Monate.

Sparen Sie sich künftig teure Suchanzeigen und zögern Sie nicht, unsere Datenbank und Expertise zu nutzen. Bis zum Vertragsabschluss mit einem PASIT-Kandidaten (m/w/d), sei es über das Modell „Arbeitnehmerüberlassung“ oder über die „Direktvermittlung“, entstehen Ihnen im Vorfeld keinerlei Kosten.

Wir freuen uns auf weitere, spannende Projekte in diesem Jahr und wünschen Ihnen weiterhin einen hoffentlich sonnigen Frühling.

Herzliche Grüße

Ronny Karschner & Lars Backhaus, mit dem gesamten PASIT-Team



Lars Backhaus
Personalberater / Geschäftsführer

Lebenslauf:
Lars begann seine berufliche Karriere mit einer klassischen kaufmännischen Ausbildung in der Personaldienstleistung. Mittlerweile blickt Lars auf eine einschlägige 15-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück und hat zusätzlich - neben zahlreichen Management- und Führungsseminaren - die äußerst renommierte Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann erfolgreich durchlaufen.

Seit 2010 ist Lars in unserem Unternehmen tätig. Lars ist bei PASIT für den gewerblichen Bereich zuständig und betreut eine Vielzahl an Mitarbeitern (m/w/d) in den Bereichen Produktion und Lagerlogistik. Zudem ist er seit zwei Jahren als Geschäftsführer tätig und trägt somit auch einen wertvollen Beitrag zur Unternehmensausrichtung bei.

Expertise:
Lars ist ein absoluter Menschenfänger. Mit Empathie und Sympathie schafft er es immer wieder langfristig Mitarbeiter (m/w/d), wie auch Kunden an PASIT zu binden. Seine langjährigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen (teils über 12 Jahre) unterstreichen dies. Durch seine kommunikativen Fähigkeiten gelingt es Lars auch weniger gut deutschsprechende Kandidaten (m/w/d) anzusprechen und zu gewinnen. Schnelligkeit und Flexibilität sind hier ein wichtiger Baustein, um konstant Mitarbeiter (m/w/d) und Kunden optimal zu betreuen. Seit Jahren arbeitet Lars in dem immer enger werdenden Bewerbermarkt mit vielen Empfehlungen von Bestandsmitarbeitern und -kunden (m/w/d).

Lars Backhaus<br>Personalberater / Geschäftsführer

Lars Backhaus
Personalberater / Geschäftsführer

Lars begann seine berufliche Karriere mit einer klassischen kaufmännischen Ausbildung in der Personaldienstleistung. Mittlerweile blickt Lars auf eine einschlägige 15-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück.

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