Niemals Ruhe geben!

PASIT im Portrait. Endlich ist die neue Unternehmensbroschüre fertig und vermittelt ein kurzweiliges Bild von unserem Unternehmen, unserer Leistungsfähigkeit sowie unserer absoluten Kandidatenorientierung.

Denn in den letzten fünf Jahren hat sich München komplett zu einem Arbeitnehmermarkt gewandelt, so dass man heute sehr viel mehr Anstrengungen unternehmen muss, um die richtigen Mitarbeiter für sich zu begeistern. Gut, dass wir bei PASIT diese Entwicklung bereits mitten in der Krise 2009 erkannt haben und ein einmaliges Paket an Zusatzleistungen und –services für arbeitssuchende oder wechselwillige Menschen geschnürt haben. Nur so konnten wir auf über 250 Mitarbeiter wachsen, um unseren Kunden Top-Personal anzubieten. Bestimmt bietet die neue Broschüre auch Ihnen Einblicke und Anregungen.

Die faszinierende Kraft der EDV

Das Managen von täglich über 600 Stellenanzeigen, wöchentlich über 350 Bewerbungen und einer stets aktuellen Datenbank mit über 10.000 Kandidaten ist eine unglaublich schweißtreibende Angelegenheit. Umso beeindruckter sind alle PASIT-Berater und noch mehr unsere beiden Kandidatenmanagerinnen Karin und Susi, mit welcher Professionalität und zugleich Leichtigkeit diese Aufgaben nun mit unserer neuen Spezialsoftware erledigt werden können. Der spürbare Zeitgewinn geht eins zu eins in die Kandidatenqualität sowie schnellere Antwortgeschwindigkeit bei Bewerber- und Kundenanfragen. Auch hier sind wir jetzt wieder „ganz vorne“.

Und diesmal haben wir noch eine kleine Bitte an Sie

Im vergangenen Jahr war es sehr knapp: Nur wenige Stimmen haben PASIT gefehlt, um von der FOCUS-Redaktion als „Top-Personaldienstleister“ ausgezeichnet zu werden. Vielleicht haben auch Sie Lust, PASIT Ihre Stimme zu geben? Wir würden uns unglaublich freuen.

Geschäftsführer Klaus Gira und sein PASIT-Team wünschen Ihnen eine fröhliche Wiesnzeit sowie einen gelungenen Sommerausklang.

Ihr Klaus Gira und Team