Besetzungserfolg: Sicher – schnell – präzise.

Denn wir stehen für Leistung und Zuverlässigkeit.

PASIT Stellenangebote in München

Auf der Basis unserer enormen und stets tagesaktuellen Auswahl an Kandidaten sowie mehreren hundert PASIT-Mitarbeitern besetzten wir jede Stelle im Regelfall binnen ein bis drei Arbeitstagen. Jeden einzelnen Kandidaten haben wir im Vorfeld persönlich gesprochen und fachlich wie auch persönlich kompetent geprüft.

Tipp: Das PASIT-Erfolgsmodell „Find& Hire“ bietet Ihnen die perfekte Kombination sämtlicher Vorteile.

Profitieren auch Sie von einem starken und absolut verlässlichen Partner an Ihrer Seite.
Denn 98,5 % aller PASIT-Kunden¹⁾ empfehlen uns gerne weiter.

PASIT - für beste Besetzungsergebnisse.

„PASIT ist für uns ein vertrauter und zuverlässiger Partner in Sachen Personal, der stets die bestmögliche Lösung findet.“

Peter Dittrich
Leiter Lager / Versand
NEW LIFT Steuerungsbau GmbH

„Selbst anspruchsvolle Stellen wurden von PASIT bisher immer perfekt besetzt. Auch wenn es einmal schnell gehen muss!“

Cristiano Corrias
Depotleitung Süd
Euro Pool System International GmbH

„Die Firma PASIT reagiert schnell und zuverlässig auf unseren Bedarf an Leasingpersonal. Das zur Verfügung gestellte Personal hat eine sehr gute Arbeitsmoral und -leistung. Die PASIT-Mitarbeiter integrieren sich hervorragend in das bestehende Team.“

Tino Kirsch-Pfeffer
Schichtleiter
METRO LOGISTICS Germany GmbH

"PASIT steht für Verlässlichkeit: Viele Personaldienstleister versprechen es – PASIT hält es! Egal ob Zeitarbeit oder Großprojekte."

Christine Rachinger
Human Resources Director
Allianz Global Assistance

1) Gemäß Kundenbefragung vom Mai 22

Häufige Fragen zum Thema Find & Hire

Welche Stellen besetzt PASIT?

PASIT besetzt derzeit alle Berufe in den gängigen gewerblichen, technischen und kaufmännischen Branchen. Hier können wir Ihnen auf der Basis unserer langjährigen Erfahrung aktuelles und hochwertiges Know-how in allen Phasen der Arbeitnehmerüberlassung bieten. Berufe in der Pflege- und Heilbranche schließen wir bisher aus.

Wie läuft die Zusammenarbeit in der Stellenbesetzung konkret ab?

Die Zusammenarbeit in der Stellenbesetzung beginnt mit einer persönlichen und fachlichen Analyse der zu besetzenden Position. Daraufhin erfolgt eine Prüfung unseres immer aktuellen Kandidatenpools. Sollte hier kein passender Kandidat in Frage kommen, schalten wir auf unsere Kosten Stellenausschreibungen in den größten Premium-Stellenbörsen und nehmen Kontakt mit unserem langjährig gewachsenem und dadurch breitem Lieferantennetzwerk auf. Alle vorgeschlagenen Kandidaten haben wir im Vorfeld persönlich gesprochen und somit auf ihre persönliche und fachliche Kompetenzen geprüft. Eine Vermittlungsgebühr wird ausschließlich erst bei der erfolgreichen Besetzung der Position fällig.

Können Stellen auch zeitnah besetzt werden?

Mithilfe von PASIT können offene Stellen zeitnah besetzt werden. Denn wir verfügen über eine große und stets aktuelle Datenbank mit einer großen Auswahl an potenziell passenden Kandidaten. In der Regel besetzten wir Anfragen unserer Kunden innerhalb von ein bis drei Werktagen.

Ist es möglich, auch mehrere Stellen und ganze Teams mit PASIT zu besetzen?

PASIT unterstützt Sie gern bei der Besetzung mehrerer Stellen sowie auch kompletten Teams. Die langjährige Erfahrung unserer Personalberater ist die entscheidende Voraussetzung, um in Projekten auch bis zu mehrere hundert Mitarbeiter kurzfristig für unsere Kunden zu finden und zu besetzen.

Werde ich persönlich zur Stellenbesetzung beraten?

Mithilfe unserer langjährig und vielfältig erfahrenen Personalberater können wir Ihnen eine persönliche und kompetente Unterstützung im gesamten Ablauf des Auswahl- und Besetzungsprozesses garantieren. Unsere Leistungen sind für Bewerber komplett kostenfrei und wir stehen Ihnen an jeder Stelle mit Rat und Tat zur Verfügung.