PASIT News

Wie bewerbe ich mich richtig bei PASIT?

Wir von der PASIT reichen seit über 40 Jahren neuen Bewerbern die Hand. „Hallo und hereinspaziert!“ in der Münchener Personalvermittlung am Stachus, die Sie mit Erfahrung, hervorragenden Kontakten und Engagement auf Ihrem nächsten beruflichen Schritt begleitet. Gemeinsam finden wir den Job, der zu Ihnen und Ihren Stärken passt.

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Vorteile für Bewerber bei Nutzung einer Personaldienstleistung

Ronny Karschner ist seit 22 Jahren in der Personaldienstleistungsbranche tätig und seit 11 Jahren bei PASIT, wo er heute das Geschäft leitet. Wir fragen ihn nach den konkreten Vorteilen für Bewerber, die ihren Einstieg über einen Personaldienstleister machen, sprechen über das Image der Zeitarbeit, und wieso die Personaldienstleistung eine Branche mit sozialer Verantwortung ist.

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Bereits hervorragende Entwicklungen in 2024

In den letzten beiden Wochen haben wir uns mit den Antworten der PASIT-Kundenbefragung beschäftigt. 97,8 % unserer Kunden empfehlen PASIT gerne weiter und  Im Februar und März 2024 haben wir jeweils über 1.800 Bewerbungen aus unterschiedlichen Bereichen (gewerblich-technisch, kaufmännisch etc.), mit den verschiedensten Qualifikationen erhalten.

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Warum PASIT?

Jede Karriere ist einzigartig. Und so auch die Beziehung zu Ihnen, unseren Bewerbern. Wir unterstützen Sie als Mitarbeiter hands-on und auf Augenhöhe dabei, Ihren beruflichen Weg zu gehen. Mit Respekt und Achtung, Wertschätzung und ehrlichem Interesse.

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Experteninterview zum GVP-Tarifvertrag

Am 1. Dezember 2023 wurde ein bedeutender Schritt für die Personaldienstleistungsbranche in Deutschland vollzogen: der Zusammenschluss der beiden einflussreichsten Arbeitgeberverbände in der deutschen Personaldienstleistungsbranche: dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP).  zum Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP).

Um mehr über die Bedeutung und die Auswirkungen des GVP-Tarifvertrags zu erfahren, haben wir Ronny Karschner, Geschäftsführer und Personalberater von PASIT, gesprochen.

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Optimistisch in den Jahreswechsel

Auch das Jahr 2023 war fordernd, turbulent und teilweise auch sehr mühsam. Es gab viel Überraschendes und leider auch Negatives, mit dem wir als Menschen wie auch als Unternehmen zu kämpfen hatten. Leider gibt es derzeit wenig Aussicht, dass das anstehende Jahr 2024 deutlich positiver verlaufen wird.

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PASIT vom Magazin FOCUS zum TOP PERSONALDIENSTLEISTER ausgezeichnet!

Erstmals wurde auch PASIT offiziell in den Kreis der TOP PERSONALDIENSTLEISTER aufgenommen, was uns natürlich außerordentlich freut und in unserer täglichen Personalarbeit ungemein bestärkt.

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TOP-PERSONALDIENSTLEISTER 2023

Nun wurde unsere gute Personalarbeit auch durch das Magazin FOCUS offiziell bestätigt:

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Eine fröhliche Adventszeit

Derzeit gibt es so viel Krisen, wie vielleicht noch nie, aber gerade deshalb gibt es auch Grund zur HOFFNUNG

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Neutral in die kommenden 40 Jahre!

Wir sind 2022 und auch im Folgejahr ganz offiziell und vollständig Co2-neutral.

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