Dem Fachkräftemangel eigenständig entgegenwirken? Nur wie? Ein bewährtes Zauberwort lautet: Arbeitgeberfinanzierte Qualifizierung! Denn sinnvolle Weiterbildungen binden gute Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen, so dass diese Ihnen nicht verloren gehen. Dies gilt in besonderem Maße für ehemalige Azubis oder andere „young professionals“, die beruflich weiter kommen möchten.
