PASIT News

Dem Fachkräftemangel eigenständig entgegenwirken? Nur wie? Ein bewährtes Zauberwort lautet: Arbeitgeberfinanzierte Qualifizierung! Denn sinnvolle Weiterbildungen binden gute Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen, so dass diese Ihnen nicht verloren gehen. Dies gilt in besonderem Maße für ehemalige Azubis oder andere „young professionals“, die beruflich weiter kommen möchten.

Wir wünschen Ihnen schöne, erholsame und fröhliche Osterfeiertage sowie einen sonnigen Frühlingsanfang.

Zufriedenheit ist messbar. Sind PASIT-Kunden zufrieden? Das analysieren wir nun schon seit längerem und regelmäßig alle zwei Jahre mit erfreulicherweise recht positiven Bewertungen (98,4 % Empfehlungsquote). Aber wie geht es unseren Mitarbeitern, die als „Leiharbeitnehmer“ häufig ganz besondere Situationen zu meistern haben? Nun ist auch dies zum ersten Mal geklärt und wir sind stolz, dass 93,8 % der PASIT-Mitarbeiter so zufrieden sind, dass auch sie uns gerne weiterempfehlen.

Liebenswerte Botschafter: Viele Münchner kennen sie seit Jahren, denn seit 2010 fahren sechs komplette U-Bahnzüge als PASIT-Markenbotschafter durch den Münchner Untergrund. Nach gut fünf Jahren haben wir nun allen Zügen eine neue und moderne Beklebung spendiert.