PASIT News

Young Talents

Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten, engagierten und kompetenten Arbeitnehmern um die Stellenangebote unserer Kunden passgenau zu besetzen. Unsere Bewerbermanagerin Karin Sorina besuchte dafür u.a. die Städtischen Berufsschulen für elektrische Anlagen- und Gebäudetechnik in München. Durch ständiges aktives Handeln finden wir geeignete Kandidaten für Ihr Unternehmen.

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Oster-Gewinnspiel

Bei uns war der Osterhase schon da und hat in unserem Büro viele PASIT-Osterkörbchen versteckt. Um Ihr Osternest mit philosophischer und humorvoller Literatur zu füllen, machen Sie doch einfach bei unserem Gewinnspiel mit. Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie erholsame Feiertage.

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Social Media

Daumen hoch. Social Media Kanäle spielen in der Arbeitswelt von heute eine immer wichitgere Rolle. Viele Firmen und potentielle Arbeitnehmer sind im Social Web vertreten. Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass nun auch PASIT einen Facebook-Account vorzeigen kann. Schauen Sie vorbei: Liken, kommentieren und teilen Sie nach Herzenslust und lassen Sie sich von unseren kleinen Serien inspirieren.

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Kurz vor dem Jahreswechsel

2014 ist nun fast vorbei und man fragt sich, wo die Zeit geblieben ist.
Doch das ist genau der richtige Moment, an dem man genussvoll ein bisschen Rückschau und Ausblick betreiben kann.

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Schnell und verlässlich

Der Kandidatenmarkt in und um München ist nochmals enger geworden. Doch bei PASIT zünden wir ständig weitere Maßnahmen, um Top-Mitarbeiter für unsere Kunden zu finden und zu begeistern.

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So war das!

Bestimmt hatten die Weihnachtstage schon immer etwas Magisches: Das Fest, der Blick zurück, der Blick nach vorn. Dieses Innehalten hatten wir vermutlich noch nie so nötig wie heute.

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Facharbeiter? Techniker? Kein Problem!

Viele Unternehmen haben schon längere Zeit größte Probleme, qualifizierte Facharbeiter- und Technikerpositionen erfolgreich zu besetzen.

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Die Ergebnisse der PASIT-Kundenbefragung 2013

Es waren wieder einmal höchst spannende Tage hier bei PASIT: Täglich kamen einige Antwortbogen zur Kundenbefragung 2013 per Mail oder Fax an uns zurück.

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Die perfekte Nutzung des externen Personalers

Der Trend am Markt ist eindeutig: Immer mehr Unternehmen nutzen den externen Personaldienstleister zur schnellen und effizienten Besetzung offener Stellen.

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Weihnachtsgrüße aus der Sonnenstraße

Ein erneut sehr intensives und erfolgreiches Jahr geht langsam zu Ende. Auch im 30. Jahr unserer Firmengeschichte haben wir wieder viele Besetzungsprojekte engagiert in Angriff genommen und für unsere Kunden zum Erfolg geführt.

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