Die Vorteile für Bewerber und Mitarbeiter.
So profitieren Sie als Bewerber:
- Direktvermittlung in attraktive Positionen, die häufig nicht ausgeschrieben werden
- Festanstellung bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
- Individuelle Karriereberatung und –unterstützung
- Optimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen
Garantierte Vorteile für unsere Mitarbeiter:
- Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Im Regelfall mehr als die marktübliche Vergütung plus weitere Extras
- Jede Arbeitsstunde wird direkt ausbezahlt (kein Gleitzeitkonto)
- 100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage plus Sonderurlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)
- Kostenloses Bankkonto mit 200 € Prämienguthaben plus Visacard
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Unternehmen und Marktführern
- Kostenfreie Möglichkeiten zur fachlichen und persönliche Weiterentwicklung
- Über 80-prozentige Übernahmechance binnen weniger Monate
- Zuverlässige Unterstützung in sämtlichen Lebenslagen
… und dies alles selbstverständlich ohne „wenn“ und „aber“.
Nutzen Sie hier die Möglichkeit der Initiativbewerbung.
Detailergebnisse der Mitarbeiterbefragung April 2025
| ⌀ Punkte | |
| 8,82 von 10 | 1. Wie bewerten Sie die allgemeine Zufriedenheit bei PASIT? |
| 8,82 von 10 | 2. Wie bewerten Sie die fachliche und persönliche Kompetenz Ihres PASIT-Beraters? |
| 8,93 von 10 | 3. Fühlten Sie sich im Bewerbungsgespräch mit Ihrer Erfahrung und Zielsetzung wirklich verstanden? |
| 8,91 von 10 | 4. Haben wir Sie in eine persönlich gut passende Stelle vermittelt? |
| 8,75 von 10 | 5. Wie bewerten Sie die Betreuung bei Fragen und Problemen? |
| 9,20 von 10 | 6. Ist PASIT für Sie ein guter und verlässlicher Arbeitgeber? |
| 98,18 % | unserer Mitarbeiter empfehlen PASIT uneingeschränkt weiter. |
| Vielen Dank für das entgegengebrachte Vertrauen sowie Ihrer Treue. | |
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München, 19.05.2025 |
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| Lars Backhaus Geschäftsführer |
Ronny Karschner Geschäftsführer |
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