PASIT News 2025

Work-Life-Balance - PASIT im FOCUS TEST

Burn-out, ständige Erreichbarkeit, fehlende Grenzen zwischen Job und Privatleben – viele Schlagzeilen über die Arbeitswelt drehen sich heute um Überlastung. Umso wichtiger sind die guten Nachrichten

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Diese (Top-)Branchen erreichen Sie in der Zusammenarbeit mit PASIT

München ist mehr als Weißwurst und Isar. Hier wird Zukunft gebraut: mit Maschinen, Innovationen und Technologien. In den Werkshallen von BMW und Siemens, in den Büros von Microsoft und Apple. In den Labors der TU München und des Max-Planck-Instituts. Bei Amazon, Uber und Tesla. Bei MTU und IRA Aerospace. Wer hier arbeitet, gestaltet die nächsten Jahrzehnte mit.

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Mitarbeiterzufriedenheit bei PASIT – die Mitarbeiterbefragung 2025

Wir haben unsere Mitarbeitenden gefragt, wie sie PASIT erleben. Was dabei herauskam?

98,18 % unserer Mitarbeiter würden die PASIT als Arbeitgeber weiterempfehlen. 

Diese Rückmeldung macht uns stolz und ist ein guter Anlass, mit dem PASIT Geschäftsführer Ronny Karschner über das zu sprechen, was hinter den Zahlen der Umfrage steckt. Über Haltung und Unternehmenskultur. Und darüber, was eigentlich für ihn ganz persönlich einen guten Arbeitgeber ausmacht.

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Zeitarbeit – Vorteile und Zukunftsperspektiven mit PASIT

Personalvermittlung durch PASIT

Woran denken Sie, wenn Sie das Wort „Zeitarbeit“ hören. An Unsicherheit, schlechte Bezahlung, Ausbeutung und wechselnde Arbeitgeber zu schlechten Konditionen? Man sei als Arbeitnehmer ständig „auf Abruf“, hätte keine Sicherheiten und müsse sich nach jedem Einsatz wieder neu bewerben?

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Aktuelle Tariferhöhungen in der Zeitarbeit

Neue Mindestlöhne in der Zeitarbeit ab März 2025

Gute Nachrichten verbreiten wir bei PASIT am liebsten. Ab dem 01.03.2025 erhöhen sich die Stundenlöhne für Zeitarbeitnehmer spürbar um 3,8%. Wir sehen diese Änderungen als wichtigen Schritt hin zu fairen und wettbewerbsfähigen Arbeitsbedingungen.

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Der neue Rahmenvertrag mit Jobgarantie

Auch 2025 macht die PASIT keine halben Sachen: Wir sind stolz darauf, einen unbefristeten Rahmenvertrag mit einem der weltweit führenden Technologiekonzerne – ach was, dem führenden Techno-Konzern für Mobility– im Bereich intelligenter Transportlösungen, mit über 175 Jahren Erfahrung im Lokomotivbau sowie in der Elektro- und Automatisierungstechnik abgeschlossen und damit einen echten Meilenstein erreicht zu haben.

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